Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Walmart-und BSCI-geprüfte Fabrik; MFM/MFi-zertifiziertes Unternehmen

600 Facharbeiter | 120.000 Stück Tages kapazität | 30 talentierte Ingenieure

Über uns
Shenzhen Rainbow Electronic Co., Ltd., gegründet im Jahr 2008, hat seinen Hauptsitz und Büro in Gebäude C, Gangzhilong Business Center, Qinglong Road, Bezirk Longhua, Shenzhen, Provinz Guangdong, China. Die Fabrik befindet sich in Gebäude 2, Hongxing Street, Yangmeigang Industrial Park, Chonghe, Stadt Qingxi, Stadt Dongguan, Provinz Guangdong, China.
Das Unternehmen hat sich zunächst auf die Produktion und den Verkauf von gehärtetem Glas für Mobiltelefone spezial isiert und seit 2015 sukzessive Fabriken für Schutzhüllen, Uhren armbänder und elektronische Produkte wie intelligente Finder und drahtlose Ladegeräte eingerichtet. Es ist geplant, seine Produktlinie kontinuierlich zu erweitern, um globalen Kunden in Zukunft mehr hochwertige und High-Tech-Produkte zur Verfügung zu stellen.

Produkt palette
Das Unternehmen bietet Hauptprodukte an, darunter gehärtetes Glas für Telefone, Tablets und Smartwatches (klar, mit Seiden druck, anti-blaues Licht, DLC, Nano-Keramik); Smartwatch-Bänder (Silikon, Mailänder, Metall); Schutzhüllen für Telefone, Smartwatches und Tablets (Silikon, TPU, PC, PU-Leder, echtes Leder); Apple-und Android-kompatible Smart-Finder; und QI2/MFM-zertifizierte drahtlose Ladegeräte.

Walmart-, BSCI-geprüfte Fabrik; GRS/MFM/MFI-zertifiziertes Unternehmen
Das Unternehmen bedient Großkunden wie Walmart, Otter Box, Body Guardz, Hama, PanzerGlass, Tech 21, Cellular line, SBS, Alza, DOCOMO und ELECOM und verfügt über 30 Ingenieure und Techniker sowie 600 Facharbeiter. Die täglichen Produktions kapazitäten umfassen 120.000 Stück gehärtetes Glas, 100.000 Stück Schutzhüllen, 80.000 Stück Uhren armbänder, 100.000 Stück Lan yards, 70.000 Stück Smart Finder und 20.000 Stück drahtlose Ladegeräte.

Aufbau einer freundschaft lichen Partnerschaft
Ein Schwerpunkt für das Geschäft ist Qualität und pünktlich keit. Wir haben strategische Partnerschaften mit ausländischen und inländischen Supermärkten und Top-Marken aufgebaut. Unsere Hauptkunden kommen aus Nordamerika, Europa und Japan.

Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Wir begrüßen aufrichtig Freunde aus der ganzen Welt, um unsere Fabrik zu besuchen und eine angenehme Zusammenarbeit mit uns zu haben.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $9.000.000 bis 9.999.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
350 bis 399
Unternehmenszertifikat
ISO 14001
Produktzertifikat
GRS
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $60.000.000 bis 64.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Speedy development for new devices.
Großkunde
Walmart, OtterBox, Body Guardz,Hama, PanzerGlass,Tech 21,Cel
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市润博电子有限公司
Registrierungsnummer
9144030035926802XU
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙华区龙华街道清华社区清龙路6号港之龙科技园商务中心C栋806
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrik-Tour 1

Fabrikangaben

Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
No. 2, Building, Hongxing Street, Angmeigang Ind Park, Chonghe Village, QingXi Town, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
AGC, Corning material
Standortvorteile
8.000 Quadratmeter große Produktions fläche mit 40 CNC-Maschinen, 10 Polierern, 18 Heiß biege maschinen, 3 Temperament maschinen und 2 AF-Beschichtung maschinen. Schnelligkeit für den Markt und die Entwicklung neuer Displays chutz geräte. Starkes R & D-Team für neue Produkte und Materialien. OEM/ODM-Aufträge sind willkommen.
Fabrik-Tour 2

Fabrikangaben

Fabrikgröße
10839 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2025
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Vynmsa Monterrey Technology Park, Monterrey, Nuevo Leon, Mexiko

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
In der Nähe der USA

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Personal zur Qualitäts kontrolle von Fähigkeiten
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir haben Qualitäts prüfung auf jedem Schritt der Produktion.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
CNC-Maschine, Polier maschine, chemische Stärkung, Reinigungs maschine, Lamini maschine, Heiß biege maschine,
Standort der Einrichtungen
No. 2, Building, Hongxing Street, Yangmeigang Ind Park, Chonghe Village, QingXi Town, Dongguan.
Verfahren und Praktiken
Rainbow verfügt über ein starkes F & E-Team für neue Produkte und Materialien, die sich schnell auf den Markt bringen und sich für neue Displays chutz vorrichtungen entwickeln. Und wir bauen enge Beziehung zu einigen internat ionalen Marken und Supermarkt auf.

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
806,Building C,Gang Zhi Long Technology Park Business Center,No.6 Qing Long Road,Qing Hua Community,Long Hua Street,Long Hua District,Shenzhen
Gründungsdatum
2015/11/08
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Registrierungs-Nr.
9144030035926802XU
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Le cheng
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts artikel: Verkauf und Forschung & Entwicklung von Peripherie zubehör für Computer-Mobiltelefone; Inlandshandel; Import & Export von Waren und Technologien. (Mit Ausnahme von Projekten, die durch Gesetze und Verwaltungs vorschriften verboten sind; Gesetze, Verwaltungs vorschriften beschränken das Projekt, das vor dem Betrieb lizenziert werden muss), lizenzierte Geschäfts gegenstände: keine
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Ou run jiang;Le cheng

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 14001 ISO 14001 Beijing East Allreach Certification Center Co.,Ltd.

    2023/12/20

    -

    2026/12/19

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • GRS GRS intertek

    2025/07/10

    ~

    2026/07/09

    Handy hülle, gehärteter Film, Linsen film, gehärtetes Glas Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden. Wir unterschreiben DNA mit unseren Kunden, wenn sie brauchen.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Der Kunde berechnet die Muster gebühr und die Fracht. Aber Proben gebühr ist zurück gegeben, wenn die Groß bestellung bestätigt wird.
Export/Import-Unterstützung
Rainbow ist nach ISO 9001 zertifiziert und verwaltet die Import-und Export behörde.
Hotline
(86-0755) 2107 8871
Kundenservice E-Mail
rita@gorainbow-sz.cn

Newsroom

Regenbogen-Team
Regenbogen-Team

Geschäftsführung

Management
Harte Arbeit, glückliches Leben

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Rainbow ist spezial isiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Bildschirmsc honer aus gehärtetem Glas. Wir sind ein Experte für Stanzen von 2008 und Displays chutz von 2011.
Produktpalette
Schutz folie aus gehärtetem Glas, PVC-Bildschirms chutz, TPU-Bildschirms chutz und UV-Leim-Displays chutz
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf das Supply Chain Management liegt auf dem Aufbau einer Win-Win-Beziehung zu unseren Lieferanten, dem Aufbau einer langfristigen und freundschaft lichen Beziehung.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
30% Anzahlung vor Bestellung bestätigt, volle Zahlung vor Lieferung. Wenn Kunden ihre Zahlungs frist haben, ist sie verhandelbar.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM/ODM-Service für die Kunden auf der ganzen Welt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Prüfgeräte: Ball-Drop-Aufprall test, Wasser tropfen winkel test, Kratztest, Härte test, Durchlässigkeit stest, Umgebungs test
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Displays chutz produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 500 pcs/Modell
Lieferzeit: 15 Tage
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Manager team arbeitet eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter im Übersee-Verkaufs team, die fließend auf Englisch und Chinesisch sprechen und schreiben können.
Wichtige Einkäufer
Walmart, Otter Box, Incipio, Big Ben etc
Wichtige Lieferanten
Inländischer Lieferant
Wichtigste gehandelte Marken
Keine eigene Marke, konzentrieren Sie sich nur auf OEM/ODM
Hauptbereiche der Expertise
Starkes R & D-Team für neue Produkte und Material. Schnelligkeit für den Markt und die Entwicklung für neue Geräte Displays chutz.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Die tägliche Kapazität für 2,5 D flach gehärtetes Glas beträgt 90k, für 3D gebogenes gehärtetes Glas 50k
Anzahl der Produktionslinien
13
Fabrikgröße
8000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
11
Angebotene Designservices
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Produkte und Verpackungen entsprechend den Anforderungen des Kunden zu entwerfen und zu produzieren.
Verwendete Materialien/Komponenten
60% japanisches AGC-Material, 25% Corning Gorilla, andere 15%
Verwendete Maschinen und Anlagen
CNC-Maschine, Polier maschine, chemische Stärkung, Reinigungs maschine, Begrenzung maschine und Heiß biege maschine.
Monatskapazität
3.000.000 bis 3.999.999 Stücke
Monatsleistung
3.000.000 bis 3.999.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Asien, Westeuropa
Andere Exportmärkte
USA
Wichtigste OEM-Kunden
Walmart, Hama, Otter Box, Big Ben und mehr.

MFi-Lizenz

MFi-Lizenz
MFM/MFi zertifiziertes Unternehmen.

BSCI-geprüfte Fabrik

BSCI-geprüfte Fabrik
Rainbow ist eine Fabrik, die BSCI-Audit bestanden hat. Willkommen, um unsere Fabrik zu besichtigen

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